En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Accidentes derivados de la comportamiento de otra persona: Los accidentes que son consecuencia de error civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero https://accidente-de-trabajo31727.bloguerosa.com/37610275/poco-conocidos-hechos-sobre-accidente-de-trabajo-cie-10