یوقف صرف التعويض عن المشترك المتعطل عن العمل في أي من الحالات الآتية: وتحدد اللائحة نسبة التفاوت في أجور الاشتراك بين مدة اشتراك وأخرى التي تبرر حسابها منفصلة ، والحد الأقصى لعدد المدد التي يجوز حساب كل منها مدة منفصلة . المادة الخامسة والأربعون : استثناء من أحكام الفقرتين الأولى https://josephe209kwj2.estate-blog.com/profile