La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante authorized de la organización. Contiene los siguientes puntos: 1. Diseño e Implementación de Seguridad y Salud en el Trabajo Teniendo en cuenta la legislación vigente en https://bookmarkedblog.com/story20472266/c%C3%B3mo-aplicar-el-sg-sst-correctamente-for-dummies