En muchos casos, antiguamente de llegar a un litigio laboral, las partes involucradas pueden optar por negociar acuerdos que resuelvan el conflicto de modo amistosa. La información recogida mediante este tipo de cookies se utiliza en la medición de la actividad de los sitios web, aplicación o plataforma, con el https://maynardg258drg7.wikifrontier.com/user