التقدير والتطور المكافأة على الأداء العالي وتحقيق الإنجازات وتزويد الموظفين بكل ما يلزم من وسائل وأدوات لتطوير قدراتهم والترقي في مسيرتهم المهنية. التعليم والتطوير التأكد من أن النظام يسمح بالترقِّي الوظيفي داخل سالك والشركات التابعة لها. يحرص موظف الموارد البشرية من خلال عملية التوظيف على جذب أفضل المواهب للشركة، وأن https://walterd791oyf5.blog4youth.com/profile