Una de las principales ventajas del análisis de trabajo orientado a tareas es su claridad. Al centrarse en tareas específicas, las organizaciones pueden identificar fácilmente las habilidades y competencias requeridas para cada tarea, lo que facilita el desarrollo de programas de capacitación y evaluaciones de desempeño. Aunque el análisis https://analisis-puesto-de-trabaj34567.gynoblog.com/31956188/a-secret-weapon-for-analisis-pueso-de-trabajo