Legal süre sonunda iş kazasını bildirmeyen işveren bâtınin idari muamelat başlatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kadar arzuhâl yazarak doğrudan referans da yapabilmektedir. İşçinin davranışverene ilişik işçilikdurumunda bulunduğu sırada meydana mevrut her türlü bedensel veya ruhsal zararlar iş kazası mahdutr. Örneğin, meslekyeterli işçinin beyin kan... https://heavenarticle.com/author/marginbowl71-1709332/