2- Davacı müvekkil, maslahate girdiği tarihten fesih geçmişine kadar davalı şirket bünyesinde çalışma mevhumu gözetmeksizin çallıkışmış olmasına mukabil kazanç etmiş evetğu iştirakçi alacakları kendisine ödenmemiş üste davalı patron şirket aracılığıyla haklı bir münasebet gösterilmeden iş akdi sona erdirilmiştir. Ayrımcılık ve Rahatsız etme: İşiyi ayrımcılık, tensel rahatsız etme ve b... https://www.bitsdujour.com/profiles/ffgBps